Nuestros Servicios

Administrativa Laboral

La firma legal atenderá los conflictos que le sean planteados, generando la estructura administrativa y conciliadora pertinente para la solución inmediata de los mismos. [Leer Más]

Servicios que se conceden en Materia Administrativa Laboral

1. Revisión y en su caso, actualización de los documentos básicos relacionados o derivados del trato laboral.
2. Consultas relacionadas con la Ley Laboral y Reglamentos respectivos.
3. Atención de citatorios enviados por las Autoridades de Trabajo, tales como Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Dirección del Trabajo, Juntas de Conciliación, Locales o Federales, Tribunal Federal y/o Local de Conciliación y Arbitraje, Secretaría del Trabajo y de la Previsión Social; y en el futuro cercano, atendiendo el nuevo modelo de justicia laboral ante los JUZGADOS LABORALES.
4. Celebración y Ratificación de Convenios con los trabajadores ante las Autoridades de Trabajo competentes.
5. Información oportuna de los cambios o adiciones que sufran las Leyes de Trabajo, así como de los Reglamentos afines, Criterios Jurisprudenciales, etc.
6. Celebración y Revisión de Contratos Colectivos con las organizaciones sindicales respetivas.

Laboral Procesal

El prestador de servicios concederá asesoría, estudio y atención inmediata a las controversias que le sean presentadas; implementando la defensa adecuada al juicio o procedimiento que se trate, dadas las reformas a la ley Federal del Trabajo. [Leer Más]

Servicios que se conceden en el área Laboral Procesal

1. Auditoría procesal, misma que tiene por objeto determinar el nivel de riesgo y el pasivo contingente de los juicios, inspecciones y conflictos laborales vigentes en la fuente de trabajo.
2. Atención de Juicios individuales, Conflictos Colectivos, Conflictos de naturaleza económica.
3. Emplazamientos a Huelga por firma, por violaciones, por revisión salarial y por revisión general.
4. Juicios de Amparo Directos, Indirectos, contra Leyes y los Recursos que el ordenamiento legal establece (queja, inconformidad, reclamación, revisión, incidentes, etc).
5. Reajustes de personal.
6. Atención de Inspecciones y/o Verificaciones realizadas por la STPS, por la Dirección de Trabajo, demás relacionadas con el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos.

Corresponsales

El área específica coordina y da seguimiento de los servicios que se concedan por conducto de los especialistas y despachos asociados en el interior de la República Mexicana.

¿QUIÉNES SOMOS?

E l despacho se constituyó corporativamente el 09 de Julio del año 2001. Cuenta con Registro Federal de Contribuyentes TR&010709C74. Está conformado por Licenciados Titulados, Pasantes y Estudiantes en Derecho. Atendiendo juicios, conflictos y requerimientos a nivel nacional en cooperación y retroalimentación con el grupo de Abogados Corresponsales, especialistas en Derecho Laboral.


La Titular de esta firma legal C. Lic. Susana Trejo Reyes, cuenta con la Especialidad de Derecho Laboral por el Instituto de Especialización de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del D.F. (hoy Ciudad de México) y por la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana; es especialista en Juicio de Amparo en Materia de Trabajo, por el Instituto de Ciencias Jurídicas de la Escuela Nacional de Estudios Profesionales Aragón (UNAM). Se ha desempeñado durante 34 años como Asesor Laboral de diversas personas físicas y morales a nivel local y federal.

"Nuestro principal interés es atenderles de manera profesional y objetiva"

Susana Trejo Reyes - Directora General

Titular

Lic. Susana Trejo Reyes

Directora General

Asesoría personalizada

Testimoniales

"Siempre solucionadores de Problemas"

Trejo Reyes & Abogados